Ce frânează digitalizarea HR-ului?
Deși tehnologia modernă are un potențial uriaș, companiile din regiunea CEE se confruntă în continuare cu obstacole majore.
Conform sondajului nostru, cele mai frecvente bariere sunt:
- 53%: Costul tehnologiei
- 47%: Lipsa competențelor digitale
- 29%: Rezistența la schimbare
- 24%: Incertitudinea legislativă
- 24%: Infrastructură inadecvată
Un amestec de costuri ridicate, lipsa de know-how și incertitudine creează un decalaj digital între intenția strategică și implementarea reală.